社労士法人の事務スタッフ

【個性豊かなスタッフたちと一緒に、将来のキャリアの礎を築きませんか？】 やりがい＆感謝される仕事なら当社がオススメです。 人事労務関係のお仕事をされている皆さん 社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？ 社労士法人や社労士事務所、労務や人事、 総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。 いわゆる詰め込み型の教育ではなく 各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので 確かなスキル・知識が身につきます。 申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。 私たちは次のようなことを大切にしております。 ・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供 ・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境を築く 我々のクライアントは、主に10名から100名の中小企業となります。 これから成長していく中小企業の人事労務のサポートをしながら 従業員自身もクライアントとともに成長していける環境があります。 【今後何をやりたいか迷っている・・・そんなあなたはぜひご応募ください】 私たちの面接・面談は求職者目線！自己理解を広げていくことが目的 私たちの面接の目的は・・・ １．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか） ２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する ３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスする また、私たちの会社にご応募いただいた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想をいただきます。 また、採用はされなかった方からも感謝のお手紙をいただいたこともあります。 ・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどをアドバイスしてくれました。 ・評価しているポイントを教えてもらえて嬉しかった。 ・正社員として長く仕事についたことがなかったが、こんな僕のことを否定せずに寄り添ってくれました。 【定着率が高い】 社員を大事にする代表の考え方、時代に合わせられる柔軟な姿勢など、居心地のよい雰囲気と 働きやすさで、みなさん長く働いていただいております。 【転勤なしで将来設計が立てやすい】 支店を作ることは予定してないので、転勤はありません。 しっかりと腰を据えて働くことができます。 【仕事内容】 入社後は、経験、適性、希望に応じていずれかの部門へ配属となります。 ＜手続き部門＞ ・労働・社会保険手続、給与計算 ・就業規則の作成、改定 ・労務相談 など ＜障害年金の申請代行＞ ・電話応対 ・障害年金の申請サポート ・障害年金の申請に関する事務作業 ＜助成金・労務コンサルティング部門＞ ・助成金の申請 ・就業規則の作成 ・確定拠出年金導入支援 まずは社労士の補助としてサポートに入りながら 幅広く、確かな人事労務の知識を身につけられるため キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。 もちろん丸投げするようなこともありませんし 一つのひとつの業務をしっかり理解・納得したら 次のステップへ進むという教え方なので 経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 業務を進めるなかで少しでも不安な部分、 疑問に思う部分があれば気軽に相談してください。 面倒見のいい先輩がしっかりサポートします！ 安心して飛び込んできてくださいね。